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9月1日起,全省所有在建項(xiàng)目一律納入實(shí)名制!總包負(fù)全部責(zé)任,專(zhuān)包必須服從

發(fā)布時(shí)間:2023-08-11   瀏覽量:1490

        8月8日,江蘇省住建廳聯(lián)合省人社廳發(fā)布《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付工作的通知》(蘇建函建管〔2023〕371號(hào) )。

01

9月1日起,一律納入實(shí)名制管理

        自2023年9月1日起,全省所有在建項(xiàng)目總承包企業(yè)、專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)、勞務(wù)分包等企業(yè)信息和用工人員信息一律納入實(shí)名制管理范圍。

        一是參與施工的專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)必須服從總承包單位管理不得以建設(shè)單位直接發(fā)包為由拒絕實(shí)名制登記管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將依法直接限制市場(chǎng)準(zhǔn)入;

        二是按照“總包負(fù)總責(zé),誰(shuí)承包誰(shuí)負(fù)責(zé)”要求,總承包單位對(duì)施工過(guò)程中實(shí)名制管理工作負(fù)全部責(zé)任,指定勞資專(zhuān)管員對(duì)實(shí)名制管理工作、工資支付保障工作實(shí)施專(zhuān)人專(zhuān)管;

        三是市政工程、園林工程、老舊房屋修繕等無(wú)法實(shí)施封閉式管理的項(xiàng)目,應(yīng)采取移動(dòng)定位、電子圍欄、手機(jī)考勤、定點(diǎn)考勤等措施實(shí)施實(shí)名制考勤管理,對(duì)未列入當(dāng)?shù)睾褪〖?jí)實(shí)名制管理范圍的工程項(xiàng)目,將追究總承包企業(yè)責(zé)任;

        四是建設(shè)項(xiàng)目要如實(shí)反映工程建設(shè)狀態(tài),不得以竣工、停工等情況規(guī)避實(shí)名制監(jiān)管,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)施工總承包企業(yè)給予限制市場(chǎng)準(zhǔn)入,停止全省范圍內(nèi)招投標(biāo)行為。

        五是實(shí)施實(shí)名制管理平臺(tái)企業(yè)端建設(shè),強(qiáng)化施工總承包企業(yè)實(shí)名制管理第一責(zé)任主體,施工企業(yè)對(duì)省內(nèi)實(shí)施工程建設(shè)項(xiàng)目必須全過(guò)程監(jiān)管,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,對(duì)被預(yù)警項(xiàng)目通過(guò)實(shí)名制管理平臺(tái)向主管部門(mén)反饋整改情況。

02

建設(shè)單位不得要求施工企業(yè)墊付工資費(fèi)用

        建設(shè)單位(甲方)應(yīng)認(rèn)真履行工資支付保障源頭責(zé)任,必須在施工合同中明確工程款、人工費(fèi)用和工資支付條款。

        一是要約定總承包企業(yè)每月上報(bào)工資表數(shù)據(jù)時(shí)間、建設(shè)單位逐月審核時(shí)間和按月足額向農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)撥付人工費(fèi)用時(shí)間;

        二是按照總承包企業(yè)報(bào)送工資金額撥付人工費(fèi)用,避免造成工資專(zhuān)用賬戶(hù)余額過(guò)大,工程進(jìn)度款不足的現(xiàn)象;

        三是建設(shè)單位嚴(yán)禁以工程量、造價(jià)等爭(zhēng)議為由,不按規(guī)定撥付工程款中的人工費(fèi)用,不得要求施工企業(yè)向工資專(zhuān)用賬戶(hù)墊付工資費(fèi)用;

        四是開(kāi)設(shè)工資專(zhuān)用賬戶(hù)的各級(jí)銀行,應(yīng)及時(shí)將建設(shè)單位撥付人工費(fèi)用數(shù)據(jù)傳送至實(shí)名制管理平臺(tái),確保建設(shè)單位撥付情況有據(jù)可查。

03

加強(qiáng)勞務(wù)用工管理

        勞務(wù)企業(yè)和勞動(dòng)班組有責(zé)任、有義務(wù)自覺(jué)服從管理、履行職責(zé),嚴(yán)把勞動(dòng)合同關(guān),加快推進(jìn)勞動(dòng)合同電子化。

        一是全面推廣使用《建筑工人簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同(示范文本)》《建筑工人勞動(dòng)用工協(xié)議》和調(diào)查的工資水平標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范在建工程項(xiàng)目勞動(dòng)合同簽訂,明確約定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、工作量核算方式、支付時(shí)間、支付方式等內(nèi)容。

        二是勞務(wù)企業(yè)和班組負(fù)責(zé)人對(duì)所屬人員應(yīng)做到“五清”“五嚴(yán)禁”,即:人數(shù)清、合同工價(jià)清、考勤記錄清、工作量清、工資結(jié)算清;嚴(yán)禁變相克扣農(nóng)民工工資、嚴(yán)禁集中管理農(nóng)民工工資卡、嚴(yán)禁隨意增加工作量、嚴(yán)禁代簽工資結(jié)算清單、嚴(yán)禁將工程款和材料款與農(nóng)民工工資混合結(jié)算;

        三是對(duì)不按規(guī)定反映情況,以拖欠農(nóng)民工工資名義討要工程款、材料款,非法組織農(nóng)民工上訪(fǎng),造成社會(huì)影響的,一經(jīng)查實(shí)列入企業(yè)和個(gè)人信用記錄,通報(bào)全省,國(guó)有投資項(xiàng)目禁止其作業(yè),其它工程建設(shè)項(xiàng)目謹(jǐn)慎與上述企業(yè)和個(gè)人開(kāi)展用工合作。

04

持續(xù)開(kāi)展預(yù)警監(jiān)管

        不斷完善預(yù)警監(jiān)測(cè)機(jī)制,各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)應(yīng)定期通過(guò)實(shí)名制管理平臺(tái)進(jìn)行大數(shù)據(jù)匯集、梳理,對(duì)在建工程連續(xù)3個(gè)月未向農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)撥付人工費(fèi)用的建設(shè)單位,未按時(shí)發(fā)放工資的施工總承包企業(yè)實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)預(yù)警,限時(shí)整改。

        規(guī)定期限內(nèi)未整改到位的建設(shè)單位,住建部門(mén)依法責(zé)令項(xiàng)目停工并處罰款;造成欠薪的,人社部門(mén)依法予以行政處理,要求先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。

        規(guī)定期限內(nèi)未整改到位的總承包企業(yè)、專(zhuān)業(yè)企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)將依法予以全省通報(bào)、限制市場(chǎng)準(zhǔn)入、扣除項(xiàng)目和企業(yè)對(duì)應(yīng)信用分,記入信用檔案,拒不執(zhí)行整改要求的將依法申請(qǐng)降低或取消施工資質(zhì)。

        8月8日,江蘇省住建廳發(fā)布《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域在建工程建設(shè)單位未如期撥付農(nóng)民工工資款項(xiàng)預(yù)警項(xiàng)目名單》(蘇建函建管〔2023〕372號(hào) ),對(duì)全省4789個(gè)在建工程的建設(shè)單位實(shí)施預(yù)警,具體名單:

        http://jsszfhcxjst.jiangsu.gov.cn/art/2023/8/8/art_49384_10978063.html

        文件原文:

住建廳,實(shí)名制,總承包,專(zhuān)包,人社廳,農(nóng)民工,智多星軟件

關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付工作的通知

蘇建函建管〔2023〕371號(hào) 

        各設(shè)區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(建委)、人力資源和社會(huì)保障局:

        為全面貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》,持續(xù)推進(jìn)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域根治欠薪工作取得更大成效,切實(shí)保障農(nóng)民工和施工企業(yè)合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,現(xiàn)就扎實(shí)推進(jìn)全省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

        一、推進(jìn)實(shí)名制管理高質(zhì)量落實(shí)。按照“應(yīng)管盡管、應(yīng)入盡入”的原則,完善全省實(shí)名制管理功能,在嚴(yán)格落實(shí)封閉式管理,強(qiáng)化管理人員、班組長(zhǎng)、農(nóng)民工等現(xiàn)場(chǎng)人員考勤的基礎(chǔ)上,自2023年9月1日起,全省所有在建項(xiàng)目總承包企業(yè)、專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)、勞務(wù)分包等企業(yè)信息和用工人員信息一律納入實(shí)名制管理范圍。一是參與施工的專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)必須服從總承包單位管理,不得以建設(shè)單位直接發(fā)包為由拒絕實(shí)名制登記管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將依法直接限制市場(chǎng)準(zhǔn)入;二是按照“總包負(fù)總責(zé),誰(shuí)承包誰(shuí)負(fù)責(zé)”要求,總承包單位對(duì)施工過(guò)程中實(shí)名制管理工作負(fù)全部責(zé)任,指定勞資專(zhuān)管員對(duì)實(shí)名制管理工作、工資支付保障工作實(shí)施專(zhuān)人專(zhuān)管;三是市政工程、園林工程、老舊房屋修繕等無(wú)法實(shí)施封閉式管理的項(xiàng)目,應(yīng)采取移動(dòng)定位、電子圍欄、手機(jī)考勤、定點(diǎn)考勤等措施實(shí)施實(shí)名制考勤管理,對(duì)未列入當(dāng)?shù)睾褪〖?jí)實(shí)名制管理范圍的工程項(xiàng)目,將追究總承包企業(yè)責(zé)任;四是建設(shè)項(xiàng)目要如實(shí)反映工程建設(shè)狀態(tài),不得以竣工、停工等情況規(guī)避實(shí)名制監(jiān)管,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)施工總承包企業(yè)給予限制市場(chǎng)準(zhǔn)入,停止全省范圍內(nèi)招投標(biāo)行為。五是實(shí)施實(shí)名制管理平臺(tái)企業(yè)端建設(shè),強(qiáng)化施工總承包企業(yè)實(shí)名制管理第一責(zé)任主體,施工企業(yè)對(duì)省內(nèi)實(shí)施工程建設(shè)項(xiàng)目必須全過(guò)程監(jiān)管,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,對(duì)被預(yù)警項(xiàng)目通過(guò)實(shí)名制管理平臺(tái)向主管部門(mén)反饋整改情況。

        二、夯實(shí)建設(shè)單位源頭責(zé)任。建設(shè)單位(甲方)應(yīng)認(rèn)真履行工資支付保障源頭責(zé)任,必須在施工合同中明確工程款、人工費(fèi)用和工資支付條款。一是要約定總承包企業(yè)每月上報(bào)工資表數(shù)據(jù)時(shí)間、建設(shè)單位逐月審核時(shí)間和按月足額向農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)撥付人工費(fèi)用時(shí)間;二是按照總承包企業(yè)報(bào)送工資金額撥付人工費(fèi)用,避免造成工資專(zhuān)用賬戶(hù)余額過(guò)大,工程進(jìn)度款不足的現(xiàn)象;三是建設(shè)單位嚴(yán)禁以工程量、造價(jià)等爭(zhēng)議為由不按規(guī)定撥付工程款中的人工費(fèi)用,不得要求施工企業(yè)向工資專(zhuān)用賬戶(hù)墊付工資費(fèi)用;四是開(kāi)設(shè)工資專(zhuān)用賬戶(hù)的各級(jí)銀行,應(yīng)及時(shí)將建設(shè)單位撥付人工費(fèi)用數(shù)據(jù)傳送至實(shí)名制管理平臺(tái),確保建設(shè)單位撥付情況有據(jù)可查。

        三、加強(qiáng)勞務(wù)用工管理。勞務(wù)企業(yè)和勞動(dòng)班組有責(zé)任、有義務(wù)自覺(jué)服從管理、履行職責(zé),嚴(yán)把勞動(dòng)合同關(guān),加快推進(jìn)勞動(dòng)合同電子化。一是全面推廣使用《建筑工人簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同(示范文本)》《建筑工人勞動(dòng)用工協(xié)議》和調(diào)查的工資水平標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范在建工程項(xiàng)目勞動(dòng)合同簽訂,明確約定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、工作量核算方式、支付時(shí)間、支付方式等內(nèi)容。二是勞務(wù)企業(yè)和班組負(fù)責(zé)人對(duì)所屬人員應(yīng)做到“五清”“五嚴(yán)禁”,即:人數(shù)清、合同工價(jià)清、考勤記錄清、工作量清、工資結(jié)算清;嚴(yán)禁變相克扣農(nóng)民工工資、嚴(yán)禁集中管理農(nóng)民工工資卡、嚴(yán)禁隨意增加工作量、嚴(yán)禁代簽工資結(jié)算清單、嚴(yán)禁將工程款和材料款與農(nóng)民工工資混合結(jié)算;三是對(duì)不按規(guī)定反映情況,以拖欠農(nóng)民工工資名義討要工程款、材料款,非法組織農(nóng)民工上訪(fǎng),造成社會(huì)影響的,一經(jīng)查實(shí)列入企業(yè)和個(gè)人信用記錄,通報(bào)全省,國(guó)有投資項(xiàng)目禁止其作業(yè),其它工程建設(shè)項(xiàng)目謹(jǐn)慎與上述企業(yè)和個(gè)人開(kāi)展用工合作。

        四、強(qiáng)化工資支付保障。嚴(yán)格落實(shí)按月足額、月結(jié)月清等工作要求。一是總承包企業(yè)實(shí)名制考勤信息與工資發(fā)放信息要做到每月與工時(shí)考勤比對(duì),必須由本人簽字確認(rèn),推動(dòng)約定工資標(biāo)準(zhǔn)與調(diào)查工資水平相一致,依法依約按月支付工資,剩余部分應(yīng)在下個(gè)季度前或完工退場(chǎng)之日起月內(nèi)支付到位;二是項(xiàng)目總承包企業(yè)要及時(shí)將工資結(jié)算清單送達(dá)開(kāi)設(shè)專(zhuān)用賬戶(hù)的銀行,銀行應(yīng)及時(shí)通過(guò)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)直接將工資支付到農(nóng)民工本人銀行賬戶(hù);三是專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)如不依據(jù)勞動(dòng)合同約定,按月提供經(jīng)農(nóng)民工簽字的工資支付表的,將列入全省拖欠農(nóng)民工工資企業(yè)“負(fù)面清單”;四是全面推進(jìn)和實(shí)施“農(nóng)民工工資結(jié)清付清確認(rèn)書(shū)”機(jī)制,工程結(jié)束后和施工期間離場(chǎng)人員工資結(jié)清付清后,應(yīng)簽訂《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資結(jié)清付清確認(rèn)書(shū)》(見(jiàn)附件),確保工資支付保障落實(shí)到位。

        五、持續(xù)開(kāi)展預(yù)警監(jiān)管。不斷完善預(yù)警監(jiān)測(cè)機(jī)制,各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)應(yīng)定期通過(guò)實(shí)名制管理平臺(tái)進(jìn)行大數(shù)據(jù)匯集、梳理,對(duì)在建工程連續(xù)3個(gè)月未向農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)撥付人工費(fèi)用的建設(shè)單位,未按時(shí)發(fā)放工資的施工總承包企業(yè)實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)預(yù)警,限時(shí)整改。規(guī)定期限內(nèi)未整改到位的建設(shè)單位,住建部門(mén)依法責(zé)令項(xiàng)目停工并處罰款;造成欠薪的,人社部門(mén)依法予以行政處理,要求先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。規(guī)定期限內(nèi)未整改到位的總承包企業(yè)、專(zhuān)業(yè)企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)將依法予以全省通報(bào)、限制市場(chǎng)準(zhǔn)入、扣除項(xiàng)目和企業(yè)對(duì)應(yīng)信用分,記入信用檔案,拒不執(zhí)行整改要求的將依法申請(qǐng)降低或取消施工資質(zhì)。

        六、加快“一人一卡”有效實(shí)施。加快促進(jìn)全省“一人一卡”建設(shè),推廣“江蘇建工卡”標(biāo)識(shí),全面推進(jìn)農(nóng)民工工資卡庫(kù)建設(shè),實(shí)現(xiàn)一人一卡、全省通用。一是在尊重農(nóng)民工本人意愿,堅(jiān)持“社會(huì)保障卡”和“江蘇建工卡”優(yōu)先的前提下,通過(guò)實(shí)名制認(rèn)證綁定一張經(jīng)農(nóng)民工本人確認(rèn)的銀行工資卡,作為工資發(fā)放的個(gè)人賬戶(hù),實(shí)現(xiàn)全省通用、跨行支付;二是企業(yè)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不得要求農(nóng)民工辦理新的銀行卡,不得向綁定的銀行卡以外的賬戶(hù)發(fā)放工資,杜絕“一個(gè)工地一張卡,一人多卡”等現(xiàn)象;三是農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)的開(kāi)設(shè)銀行應(yīng)提供實(shí)施跨行轉(zhuǎn)賬支付服務(wù),實(shí)現(xiàn)工資支付與農(nóng)民工個(gè)人工資卡無(wú)縫對(duì)接;四是各地已實(shí)施的“一人一卡”措施,可直接并入全省農(nóng)民工工資銀行卡庫(kù)之中,不應(yīng)另行重新辦理和隨意變更銀行卡。

        七、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各地要切實(shí)落實(shí)屬地責(zé)任,充分認(rèn)識(shí)根治拖欠農(nóng)民工工資工作的重要意義,切實(shí)提高政治站位,推進(jìn)根治工作落到實(shí)處,確保守住底線(xiàn),不出問(wèn)題。要知責(zé)思為,增強(qiáng)根治欠薪使命感,聚焦解決一批重點(diǎn)問(wèn)題,切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。要暢通舉報(bào)投訴渠道,加大欠薪糾紛和隱患排查力度,扎實(shí)做好根治拖欠農(nóng)民工工資工作。要壓實(shí)行業(yè)監(jiān)管責(zé)任,嚴(yán)厲打擊違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等建筑市場(chǎng)違法違規(guī)行為。要加強(qiáng)住建、人社同金融、信用等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合,推動(dòng)數(shù)據(jù)互通共享,推進(jìn)住建、人社部門(mén)實(shí)施“一案雙查”機(jī)制,形成治理欠薪合力。

        附件:工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資結(jié)清付清確認(rèn)書(shū) 

江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳   江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳 

2023年8月3日

住建廳,實(shí)名制,總承包,專(zhuān)包,人社廳,農(nóng)民工,智多星軟件 

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